第三一三章 有新任务

尽管去的是不同的国度，但任务都是一样的，那就是，学习高铁动车的设计技术。

        同样的任务，但许多情况都有所不同了。

        首先是食宿标准提高了，针对大家的吃饭和休息，领导还明确提出了要求务必要保证充足的营养，务必要保证充足的休息。

        景杉问武文杰，还要不要带方便面，武文杰说自己不带了，不过他打算把那个小巧的电热碗带去，权充电热壶了。

        如果有需要，他可以在当地买些方便面，用电热碗来做着吃。

        笔记本的问题，也有了新的说法，工给参加培训的每个人都准备了“笔记本”。

        此“笔记本”非彼笔记本。

        原来的笔记本，是用来写黑字的白纸构成的，而这次给大家配备的“笔记本”，里面没有一张纸。

        明白了吧？笔记本电脑。

        全是新买的，里面的硬盘据说容量巨大。

        “这回可好了，咱们学来的所有内容，都可以装在这个“笔记本”里了，再也不用写写写啦！”

        景杉不停地打开笔本电脑中一个个空白的文件夹，兴奋不已。

        武文杰也十分高兴，高兴之余还不免有些遗憾哩“原来我还曾想，咱们一次次出来培训，把学到的东西都记到笔记本里，那笔记本的厚度究竟能多少？我自己有个小心思，想创造一个吉尼斯世界记录呢。可惜，现在这个愿望没办法实现了。”

        话虽这么说，他还是更喜欢这台精致的笔记本电脑。

        景杉是反复打开电脑里面的软件，武文杰则用一块干净的无纺毛巾，一遍遍地把摆在桌上的电脑前前后后里里外外反复擦拭。

        “武头儿，那电脑又不是咱们的机械零件，擦得越光亮越好使。电脑的功能核心是在机芯里，跟外面没什么关系，您别来来回回总擦它外面。”

        景杉调皮地跟武文杰逗乐。

        说得武文杰有点不好意思了，忙把毛巾叠好放在一边。

        可没过一会儿，又忍不住用手去抚弄那笔记本电脑了。

        进到酒店，里面陈设就跟其它酒店几乎没什么不一样。

        但景杉眼尖，一眼就发现了挺大的一点不同，这点不同，让他相当激动。

        “快点快点，你来看，我的房间里给配备了热水壶了哦！这实在是太神奇啦！”

        没人到他的房间去，因为每个人的房间里都配备了。

        见多识广的武文杰见了，也直犯嘀咕“这个玩意儿，好像只有咱中国人喜欢用，所以过去在各国的酒店里，都是见不着这东西的。”。

        现在它就有了。

        就在咱中国人有能力大批走出国门之前，世界各地的酒店标配中，是绝对没有热水壶的。

        来看看老外的饮用习惯吧。

        欧美人最常喝的是什么呢？当然是水。

        什么水？冰水，而且一年四季都是如此。

        冰水怎么来？最简单的方式，就是矿泉水或自来水，加上冰块。

        其它绝大多数饮品，比如果汁、可乐、红酒等，一律加冰。

        大概只有咖啡和茶，会用到热水沏，但人家有专用的设备，而不是去烧出一壶开水。

        差异如此之大的生活习惯，决定了在中国人大量涌进世界各地的酒店之前，人家想都不会想到，居然还有人要用到这玩意儿。

        但咱中国人还真就离不了这玩意儿。

        终于，有酒店意识到了这个问题居然还有这样一个庞大的群体，他们拥有如此奇特而有趣的生活习惯。

        前往世界各地的中国人越来越多，酒店听到的呼声自然也会日益强烈。

        我们需要热水壶！

        这个声音，可不能无视。

        “早知道这样，我就不用自己再带了。”看着酒店房间里跟其它设施摆在一起，规规矩矩呆在那里的电热壶，大家都发出了同样的感慨。

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        “还是您有先见之明啊！”景杉当面称赞武文杰。

        在这方面，真的不是武文杰有先见之明，他其实是嫌麻烦。

        一度，为了减少麻烦，他还强迫过自己习惯喝冰水呢。

        他能适应，但多数中国人还是很难适应的。

        还是酒店体贴，咱给人家点个赞吧。

        景杉可以作证，后来大家再出国公干，谁也不用再携带那个并不方便的电热壶了。

        法国人想到了，北美人想到了，日本人也想到了，最终做事一板一眼的德国人，也想起要在酒店给爱喝热水的中国人配电热壶了。

        这是苏苏纯告诉景杉的。

        苏苏纯继续留下参加培训的事，经历了一波三折，最后总算获得圆满解决。

        这其中，武文杰发挥了挺重要的作用呢。

        大家都在忙着“引进”，而他已经把“消化”列入了自己的工作日程。

        他这一开始“消化”，就敏锐发现了一些对于只忙活“引进”的人不可能关注到的问题。

        有个重要部位的焊接工艺，在国内还是技术空白，在人家提供的协作清单上，也是语焉不详，而武文杰忽然想起，苏苏纯原定要参加的强化培训项目中，该技术是其中的一项内容。

        如果苏苏纯能够拿下这项技术，对于填补国内空白，对于强化工厂的制造工艺，对于培育师资力量，都有着无可估量的意义。

        工厂从苏苏纯的健康安全考虑，要求她回国，这当然没有任何问题。

        如果苏苏纯没有异议，随队回来，也没有任何问题。

        而苏苏纯为着内心的信念，坚决要求留下继续参加培训，这就形成了双方的争议了。

        就在这个关键的时刻，武文杰发现了那个重要的问题。

        他决定跟总工讲讲他的想法。

        “并不是我要把小苏豁出去，也不是我不关注她的健康和安全，确确实实，她现在正好处在一个关键点上。这个机会，不是谁都能遇到的，而现在，就在她面前。”武文杰说得有些激动。

        总工则陷入深深的沉思当中。

        “过去我对小苏还不是很了解，但这次出去培训，有过一些接触，我发现，她确实是那种可堪重任的人，是个可以造就的好苗子。”武文杰越说越激动。

        沉默了好久的总工抬起头，问了一句“她行动不便，你说怎么办？”

        武文木亭不犹豫地说“他们这次派出来的学员我都见过，厂里可以考虑，安排一位女同事留下来照顾她。”

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