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第六百二十五章 武举科举议事


  “嗯,但还是不能小瞧他杨坚。”
程慕点了点头。
隋帝国现在没有动静,并不代表是真的没有动静。
雄隋雄隋。
既然隋帝国能冠以一个雄字,那他杨坚就不可能是坐以待毙的庸才。
现在无动作,可能是暗地里藏着更大的动作。
“微臣遵旨,一定会紧盯这个隋帝国。”
秦宁也察觉到了异常。
所以从发现了天赐山脉的通道后,她就没有停止过派遣隐龙使过去。
杨坚此刻表现的越淡定,那就越说明有问题。
秦宁告退后,程慕给一旁等候已久的贾思勰安排了任务。
“贾爱卿,你可曾听闻杂交之术?”
目前天气帝国内粮食的产量虽然很高,但这些终究只是各种BUFF加成上去的。
而且现在,程慕需要的不再是普通的粮食。
“何谓,杂交?”
第一次听这个词,贾思勰有些疑惑。
“杂交,顾名思义。”
程慕解释道:“就是利用长势最优的植株,孕育出更为优秀的下一代。”
“唔,到时候给你找一个专业的人才。”
他发现,自己的解释好像并不那么直白。
“微臣遵命。”
贾思勰听懂了一半。
不过也就是这一半,也吸引了他极大的兴趣。
粮食的产量不是需要看天时与土地的肥沃么?杂交是什么意思?
如果能够增加粮食产量,那他不介意好好的去学习一下。
“嗯,还有几点要注意。”
程慕说道:“当你选出最优秀的种子后,所种植地一定要选择在富有灵气的地方。”
“唔,就在昆明湖边开垦一片土地吧。”
程慕所想的,是培育出真正的仙米。
恰好现在昆明池旁,红水灵胡所在的水域已经成功晋升为中级灵地。
就连湖边的土地,也受到了仙灵之气的滋养。
在那里培育稻米,说不定真的可以培育出仙米出来。
而这个仙米,就是他天启仙国打造计划的第一步。
“微臣领命!”
贾思勰领下了这个命令。与此同时,他的心中升起了一股巨大的使命感。
程慕虽然没有直接说出自己的目的,但是他还是能猜测到一些。
“嗯。”
程慕点头,然后说道:“既然如此,那我们就再来商议一下武举科举之事。”
此时,诸葛亮管亥等人已经在殿外等候许久。
这一场全民参与的盛世,是时候定下来了。
“参见陛下!”
“陛下万岁!”
“祝陛下龙体安康!”
一进来,管亥众人便纷纷行礼。
“起来吧...咦?”
当程慕在招呼他们免礼时,他的神色顿时困惑了。
因为他在人群中发现了一个半熟人。
林雅竹。
“启禀陛下。”
诸葛亮知道程慕的疑惑,所以他急忙解释道:“林大人目前是吏部侍郎,并代理吏部尚书一职。”
作为林成子的亲女儿,林雅竹的才能那是毋庸置疑的。
“唔。”
程慕点了点头,问道:“吏部尚书定下来了吗?”
“如果还没有,那就让她上吧!”
既然林雅竹能够做到吏部侍郎这个职位,那就代表其才能不低。
他相信诸葛亮的眼光。
“微臣遵命!”
诸葛亮领命,然后急忙提示着正在震惊的林雅竹:“林大人,还不跪谢陛下恩典?”
他很疑惑,林雅竹原本刚才还是好好的,现在怎么就发呆了?
“啊?多...多谢陛下。”
林雅竹噗通一声跪倒在地上。
她刚才其实并不是在发呆,而是听到程慕的任命后没有反应过来。
自己,这就当吏部尚书了?
要知道,吏部之主,乃堂堂的一品大臣。
其地位,不比她那此刻在外,担任神州省总督的亲爹林成子低。
什么是一飞冲天,她林雅竹现在就是一飞冲天!
“嗯。”
程慕点头,随后目光巡视了下方一众大臣。
说道:“今日召诸位爱卿过来,就是为了举办我天启帝国第一届武举与科举之事!”
“此项盛世,孔明你是主要负责人!”
诸葛亮上前一步:“微臣领旨!”
程慕又令:“管亥爱卿,你作为兵部尚书,你主管此次武举之事!”
“末将领命!”
管亥领命。
在学习了这么久后,此刻的他早已不是当初那有勇无谋之辈。
“林雅竹。”
最后,程慕将林雅竹叫上前来:“朕任命你为此次科举的主考官,协助孔明举办此次科考盛世!”
相比于其他人,林雅竹也算是神州省土生土长之人。
让她负责科考事宜,也算是一次考验。
“微臣遵命!”
林雅竹再次跪倒在地,激动领命。
要知道,她此时此刻已经开创了历史。
在以前,女子不可能在朝中为官。但是现在,她林雅竹是开天辟地的那一位!
随后,程慕与诸位大臣又商议了详细事宜。
第一,天下第一武道大会。
其考验的,不仅仅是参赛者的个人武力,还夹杂着统兵作战,智谋学识等。
只有在各方面都脱颖而出者,那才是真正的武举冠军。
这种人才,也是天启帝国目前最需要的。
单是武力值过人,那只能为将。
而能文能武者,那便是天启帝国储备统帅的人选。
第二,天启帝国第一届科举。
科举与武举不同。
科举考校的,是参赛人员的内政治国才能。
那些只会风花雪月,吟诗作对的学子,程慕不喜欢。
而且,科举考试也有战斗项目。
这样的话,这才是一名真正的合格官员。等到日后战事来临,其官员也能亲自上阵杀敌。
报效国家!
无论是武举还是科举,能文能武都是基本配置。
只侧重擅长一样,那只能做一名小将领或者是小官员。
天才?程慕的天启帝国从来都不缺少天才!
“还有。”
程慕叮嘱道:“科举之事一定要分为府试、州试、省试、国考。”
“府试晋级者,可以在当地府县为官,也可以参加更高一级的州试。”
“州试晋升者,可以留任本州,亦或者是参加更高一级的省试。”
“以此类推。”
“国考优胜者,其名录记载于吏部之中,作为国家储备官员培养。”
“而淘汰者,让其回归本省,由省督安排他们的工作!”
这样一来,一级一级,每一位有才能者都能寻到最合适的工作。
通过府试没有通过州试,那这个人最合适的就是在府县之地为官。
官职虽小,但是胜在与自身的才能匹配。
更重要的一点,如此模式可以很好的解决各地官员紧缺的问题。 


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